Visita de empresarios brasileños a Alto Paraná, Paraguay: Una oportunidad de inversión prometedora

March 20, 2024

En los días 04 y 05 de este mes, la empresa brasileña Pano y Cía, representada por su presidente Manoel Lopes Junior, realizó una visita a Alto Paraná, Paraguay con el objetivo de explorar las ventajas y beneficios que el departamento tiene para ofrecer en términos de inversiones. Esta visita tuvo un impacto significativo en el ámbito empresarial y económico de la región, ya que se abrieron nuevas oportunidades para la colaboración y el crecimiento empresarial entre Brasil y Paraguay.


Durante su estadía, el empresario Manoel Lopes estuvo acompañado por dos consultores internacionales de renombre en Brasil: Carlos Setter, profesor universitario de economía y comportamiento empresarial en el Sebrae, Sesc y otras organizaciones, y Francisco Freitas, reconocido por su amplia experiencia en el asesoramiento de industrias y Pymes en Brasil, Francisco es Consultor Internacional, CEO na FFG Francisco Freitas Group e Diretor de Empreendedorismo Global na Câmara de Comércio Exterior de Campinas e Região. Correspondente Imprensa Mercosul – Brasil.. Esta comitiva fue recibida por destacadas figuras del ámbito político y empresarial de Alto Paraná, lo que demuestra el interés y la disposición de las autoridades locales para fomentar la inversión extranjera en la región.


Durante su encuentro con el secretario de industria y comercio del departamento del Alto Paraná, Esteban Wiens, y su secretario el Sr. Luis Barreto, se presentaron las diversas modalidades de empresas disponibles en la región, así como las leyes de maquila y ley 6090 en Paraguay. Estas reuniones fueron fundamentales para que los visitantes pudieran conocer de primera mano las oportunidades de inversión que ofrece Alto Paraná y las facilidades que el gobierno local está dispuesto a brindar a los empresarios extranjeros.


Además, el gobernador César Landy Torres expresó su compromiso de acompañar y apoyar en todo lo necesario dentro del marco legal para las empresas interesadas en instalarse en Alto Paraná. Destacó la importancia de generar nuevos puestos de trabajo en la región y se mostró decidido a trabajar en conjunto con el gobierno central para brindar más oportunidades tanto a jóvenes como a adultos.


Por su parte, el empresario Manoel Lopes manifestó su agradecimiento y resaltó la trayectoria de más de 30 años de la empresa Pano y Cía en el mercado. Explicó que actualmente se dedican a la producción de plásticos para el hogar y paños de limpieza, con ventas en todo el país. Lopes destacó la diferencia entre Paraguay y Brasil en cuanto a los incentivos para las empresas, expresando su entusiasmo por la posibilidad de expandir su empresa en Paraguay.

Por ffreitas 9 de setembro de 2025
Foram analisadas mais de três mil empresas exportadoras dos setores da agropecuária e das indústrias extrativa e de transformação Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApplink para Copiar para área de transferência Empresas brasileiras que passam a exportar aumentam, em média, 37,6% o número de empregados. É o que revela o estudo “Efeito aprendizagem nas exportações: como a inserção internacional transforma as empresas brasileiras”, elaborado pela Secretaria de Comércio Exterior do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (Secex/MDIC). O levantamento confirma que a entrada no mercado internacional tem impacto direto sobre a geração de empregos formais. O estudo, que analisou dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e da Secex entre 2010 e 2019, mostra que os efeitos positivos são consistentes ao longo do tempo e se mantêm para empresas de diferentes portes, que atuam em diversos setores da economia e exportam para diferentes mercados. Embora o salário médio não tenha apresentado variação estatisticamente significativa, o aumento no número de contratações fez com que a massa salarial total das exportadoras crescesse proporcionalmente mais. Além disso, uma amostra de empresas ativas em 2011 e 2018 revelou que trabalhadores que permaneceram nas mesmas empresas tiveram aumentos salariais médios mais expressivos do que os de empresas não exportadoras: 31,9% nas exportadoras, contra 29,2% nas não exportadoras. O estudo considerou o chamado efeito de “autosseleção”, a tendência de empresas mais produtivas se tornarem exportadoras, e confirmou que há um ganho real de emprego associado ao fato de passarem exportação. Amostra Foram analisadas mais de três mil empresas exportadoras dos setores agropecuário, extrativo e de transformação. Setores ligados a serviços, comércio e construção civil foram excluídos por não terem como atividade principal a produção de bens para exportação. A amostra incluiu apenas empresas com, pelo menos, cinco empregados em todos os anos, garantindo maior consistência à análise. A análise também dialoga com o relatório “Perfil das Firmas Exportadoras Brasileiras”, publicado pela Secex em 2023, que mostra que as empresas exportadoras são maiores, mais qualificadas e pagam salários mais altos do que as não exportadoras — mesmo dentro do mesmo setor e porte. Os novos resultados do estudo apontam que o ato de exportar possui papel fundamental nas diferenças relacionadas ao tamanho das empresas, reforçando que políticas de promoção às exportações têm potencial para impulsionar a geração de emprego formal no país. Para acessar os dados oficiais de comércio exterior, clique aqui. Para conhecer outros estudos da SECEX, clique aqui. Categoria Empresa, Indústria e Comércio 
5 de setembro de 2025
MARQUE EM SUA AGENDA. DIA 15 DE SETEMBRO ÀS 14H00 NA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS. NOMES IMPORTANTES DO SETOR EXPONDO OS RISCOS E OPORTUNIDADES. 
Por ffreitas 26 de agosto de 2025
Este canal AceleraExport é dedicado ao fomento da cultura do comércio exterior, orientando os seguidores nas melhores práticas de Exportação e Importação do mercado Brasileiro. https://youtu.be/FawoxbWBm5A